El objetivo principal de nuestro servicio de asesoría laboral es pretender ser el departamento de recursos humanos de su empresa.

Nuestros servicios están enfocados a la gestión de su personal desde la contratación a la elaboración de Planillas pasando por todas las etapas de la vida laboral. Contamos con un equipo de abogados especializados en derecho Laboral y Tributario que trabajan en equipo con contadores con amplia experiencia en el procesamiento de remuneraciones y beneficios laborales.

• Evaluación de Puestos de Trabajo.
• Soporte en las contrataciones del personal.
• Mantenimiento del Legajo del personal conforme a lo solicitado por el Ministerio de trabajo y de acuerdo con el rubro de la empresa.
• La preparación de la planilla mensual de acuerdo con las condiciones pactadas entre la empresa y el trabajador incorporando mensualmente cualquier adicional que se requiera y sus respectivas boletas de pago.
• Ingreso del personal de la empresa al T-Registro SUNAT.
• Tratamiento y cálculo de los subsidios.
• Elaboración, presentación y pago de las planillas de AFP.
• Proceso y pago de compensación por tiempo de servicios (CTS) y Gratificaciones.
• Elaboración de Liquidación de Beneficios Sociales.
• Certificados de Trabajo.
• Certificados de Retención de Rentas de 5ta categoría.
• Presentación del PDT PLAME.

• Administración de fondos (Caja-Bancos) Programación y Gestión de pagos desde cualquier plataforma Bancaria.
• Administración de los aspectos laborales (Planilla, Vacaciones, Gratificaciones, CTS, Subsidios).
• Administración de las cuentas por cobrar y cuentas por pagar de acuerdo con las normas internas de la empresa.
• Control y pago a proveedores, planilla de sueldos e impuestos.
• Control de las cuentas bancarias y preparación de los desembolsos de acuerdo con las necesidades de la empresa.
• Elaboración de flujos de caja y de presupuestos.

• Creación y mantenimiento mensual de archivo digital.
• Instrucción para la organización física de archivos en general.
• Soporte y seguimiento en la elaboración del libro bancos.
• Apoyo en la organización del archivo físico del libro caja y bancos.
• Apoyo en la elaboración correcta de formatos de planilla de gastos por movilidad.
• Orientación para aplicar un adecuado sistema de reposición de fondos para caja chica.
• Soporte en la elaboración de rendiciones de cuentas de caja chica.
• Apoyo en los aspectos laborales (Planilla, Vacaciones, Gratificaciones, CTS, Subsidios)
• Asesoría administrativa permanente.